Es sind die Menschen – die Kolleginnen und Kollegen - der Zusammenhalt und die Kollegialität, die Croma besonders machen
Veronika Kotzian - Head of Quality Engineering
Arbeiten bei Croma
Values
Die schönste Strategie bleibt blutleer, wenn sie nicht von einer lebendigen Kultur genährt und getragen wird. Croma Pharma GmbH hat sich in den letzten Jahren einige wichtige strategische Fragen gestellt: Wo geht die Reise hin? Welchen Mehrwert bieten wir unseren KundInnen? Daraus sind unsere Vision und Mission Statements entstanden. Aber das ist ja nur die halbe Miete.
Denn: „Culture eats strategy for breakfast.“
Eine gleichberechtigt wichtige Frage war: wie wollen wir das gemeinsam erreichen, was wir uns vorgenommen haben? Wie gehen wir miteinander um?
Die Antwort hat die Form unserer 5 CROMA Werte:
Cooperation, Reliability, Open Mindedness, Meaning und Accomplishment.
Die Basis war das gemeinsame Nachdenken über die Wurzeln der Organisation und die Menschen, die sie ausmachen. Ergänzt um die Richtung, in die wir in Zukunft gehen werden. Unsere Werte schaffen Klarheit und Orientierung – sie werden gelebt und sind Teil unseres täglichen Tuns. Denn: unsere Ziele erreichen wir gemeinsam, in dem wir offen sind für Neues und strukturiert darauf hinarbeiten.
Croma allows you to be deeply involved and close to the action – no matter what level or seniority you are.
Michael Cecerle - Global Director Clinical Development
Ich habe hier die Möglichkeit als einfacher Mitarbeiter mich in Prozesse und Systeme einzubringen und sie aktiv mitzugestalten und dann in Zukunft damit zu arbeiten.
Salwan Roumaia - Teamleader Sterility Assurance
Croma ist eine Spielwiese! Gerade in meinem Bereich kann ich mich unglaublich austoben – fachlich inhaltlich – ganz viel ist konzeptive Arbeit, das heißt ich arbeite auf einer grünen Wiese und baue ein Haus für die Croma / mit der Croma.
Theresa Spirik - Personalentwicklung
Ich bin seit 2014 bei der Croma und habe hier meine Lehre gemacht im Einkauf.
Croma Pharma ist ein internationales Familienunternehmen und in einer stark wachsenden Branche tätig, somit entwickelt sich die Firma auch gut weiter und ist meiner Meinung nach ein sicherer Arbeitsplatz.Melanie Harich - Purchasing Expert
Ich arbeite gerne für die Croma, weil man sehr viel gestalten kann. Man hat sehr viel Verantwortung und kann auch mal Dinge ausprobieren. Kein Tag ist wie der andere.
Silvana Diebold - Head of Recruiting & Employer Branding
Bei Croma Pharma® zu arbeiten bedeutet, sich täglich spannende Tätigkeiten zu widmen. Aufgrund flacher Hierarchien übernehmen Sie bei uns schnell Verantwortung und arbeiten selbstständig an Projekten.
Wir suchen daher nach klugen Köpfen, wir wachsen gemeinsam und inspirieren uns gegenseitig. Das beginnt schon beim Bewerbungsprozess. Hier achten wir nicht nur auf einen fachlichen Match sondern vor allem auch auf Persönlichkeit. Die richtige Mischung macht den entscheidenden Unterschied – für Sie und Ihre Karriereentwicklung und für das Unternehmen.
Die ersten Schritte in Ihrer neuen Arbeitsumgebung werden eng begleitet durch unterstützende Maßnahmen und Ihren persönlichen Buddy. Der/die Kollegin hilft bei der Orientierung im Unternehmen und vernetzt sie mit wichtigen Schnittstellen, damit sie gleich ungebremst loslegen können.
Unser dynamischer Alltag ist geprägt von Kollegen und Kolleginnen, die motivierte und qualifizierte, sehr gute Arbeit leisten und dabei die Gelegenheit bekommen, Neues zu entdecken. Erfolgreich sind wir, indem wir gemeinsam offen sind für Neues und strukturiert auf unsere Ziele hinarbeiten. Dabei wird der individuellen Entwicklung ein wichtiger Stellenwert eingeräumt. Wir unterstützen professionelle Entwicklung genauso wie persönliche Schritte. Dazu gibt es maßgeschneiderte Angebote für Führungskräfte und Fachkräfte gleichermaßen. Die nötige Flexibilität wird durch Home Office, Gleitzeit und Co gelebt und ermöglicht uns persönliche Vorlieben und private Interessen in Einklang zu bringen. Viele Benefits und Mitarbeiterevents runden das Gesamtpaket ab. Wir wollen, dass Sie bei uns glänzen können: mit ihrem Wissen, ihrem Engagement und ihrer Zielerreichung für das große Ganze.
Denn darum geht es bei Croma Pharma®: um Sie, Ihren Beitrag und unseren gemeinsamen Erfolg.
Wir suchen daher nach klugen Köpfen, wir wachsen gemeinsam und inspirieren uns gegenseitig. Das beginnt schon beim Bewerbungsprozess. Hier achten wir nicht nur auf einen fachlichen Match sondern vor allem auch auf Persönlichkeit. Die richtige Mischung macht den entscheidenden Unterschied – für Sie und Ihre Karriereentwicklung und für das Unternehmen.
Die ersten Schritte in Ihrer neuen Arbeitsumgebung werden eng begleitet durch unterstützende Maßnahmen und Ihren persönlichen Buddy. Der/die Kollegin hilft bei der Orientierung im Unternehmen und vernetzt sie mit wichtigen Schnittstellen, damit sie gleich ungebremst loslegen können.
Unser dynamischer Alltag ist geprägt von Kollegen und Kolleginnen, die motivierte und qualifizierte, sehr gute Arbeit leisten und dabei die Gelegenheit bekommen, Neues zu entdecken. Erfolgreich sind wir, indem wir gemeinsam offen sind für Neues und strukturiert auf unsere Ziele hinarbeiten. Dabei wird der individuellen Entwicklung ein wichtiger Stellenwert eingeräumt. Wir unterstützen professionelle Entwicklung genauso wie persönliche Schritte. Dazu gibt es maßgeschneiderte Angebote für Führungskräfte und Fachkräfte gleichermaßen. Die nötige Flexibilität wird durch Home Office, Gleitzeit und Co gelebt und ermöglicht uns persönliche Vorlieben und private Interessen in Einklang zu bringen. Viele Benefits und Mitarbeiterevents runden das Gesamtpaket ab. Wir wollen, dass Sie bei uns glänzen können: mit ihrem Wissen, ihrem Engagement und ihrer Zielerreichung für das große Ganze.
Denn darum geht es bei Croma Pharma®: um Sie, Ihren Beitrag und unseren gemeinsamen Erfolg.
Möchten Sie uns kennen lernen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Silvana Jobstmann
Head of Recruiting & Employer Branding
job@croma.at
Tel: +43 2262 / 68468
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